学校召开管理效能建设动员会

    4月8日，学校召开全校中层干部管理效能建设动员会，研究和部署学校效能建设问题。会议强调要紧紧围绕学校中心工作和本科教学水平评估整改任务，以制度建设为重点，促进管理的制度化、规范化和科学化；以强化目标管理考核为抓手，努力提高工作效率和服务水平，为学生成长成才创造良好的环境。校党政领导蒋承勇、包国强、张明龙、金则新、梁治文、郭友于、王培军、冯尚申等出席了会议。
    会上，蒋校长说，加强管理效能建设与我校提出的从严治校、深化管理体制改革的思路是相通的，是我校深化改革、加快发展、建立以学生成才为本的管理机制的需要，也是我们迎接2007年教育部本科教学水平评估的需要。蒋校长指出学校在教风、学风建设、机关工作作风、院系自主管理等方面存在的问题，要求广大教职工树立“向管理要发展、要效益”的观念，由经验管理向科学管理转变。当前效能建设重点抓好六项工作：
    1、抓好思想教育，深化教育思想观念的学习与讨论，干部要树立科学的发展观和正确的政绩观。
    2、抓好目标管理考核工作，完善目标管理考核指标体系，注意科学性和可操作性相结合，围绕中心，突出重点，重视累积性考核，强化激励机制，加强督查整改。
    3、抓好规章制度建设，根据学校现实的发展需要，修改、汇编新的职责制度，并及时做好职责制度的公布和贯彻落实工作。
    4、抓好本科教学评估整改工作，有关部门要对照评估指标和整改要求，汇报工作进展情况、采取的措施、达标的程度以及存在的问题等等。同时各院（系）要着重做好省教育厅组织的重点专业中期检查和2001年设置的专业评估和期中教学检查等。
    5、继续抓好教风、学风和机关工作作风建设。加强师德建设，促进教风建设，加强师资队伍建设；齐抓共管，培育优良学风；机关工作人员要树立良好的工作作风和工作形象，竭诚为师生服务。
    6、抓好干部队伍建设和党风廉政建设。干部要强化责任意识、忧患意识和创新意识；大力推进校务、院（系）务公开，建立健全监督机制，扩大监督渠道，让广大师生享有更广泛的知情权。