我校召开中层干部换届工作会议

    4月29日下午，我校在第一会议室召开中层干部换届工作会议。校党委书记、校长蒋承勇在会上作重要讲话，校党委副书记韩建飞主持，校党政领导、全体中层干部参加会议。
    本届中层干部2003年上任，已满三年任期。根据干部工作的有关精神，校党委决定如期换届调整，换届调整总的原则是大稳定小调整，在选拔任用的方法上采取组织任命和竞争上岗相结合的方式。
    蒋承勇校长充分肯定了这一届中层干部三年来的工作。他指出，今年是“十一五”规划的开局之年，2007年我校要接受教育部本科教学工作水平评估，并且经过三年学院制的运作，部分机构需要作适当调整，根据学校工作的需要，及时进行中层干部的换届和调整工作，有利于各项工作的开展和学校今后的事业发展。
    蒋校长强调，干部换届事关学校发展大局，政策性强，工作量大，必须周密部署，规范操作，精心安排好干部换届工作的各个环节；各部门要密切配合，使整个工作有序开展。他希望广大中层干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人的进退去留，自觉接受群众的测评，自觉服从组织的安排。要以换届调整为契机，进一步深化对干部选拔任用有关规定的认识，坚持扩大民主，落实群众对干部选拔任用的“四权”；坚持党管干部，建立和完善科学规范的选人用人机制；坚持有效监督，建立科学有效的监督管理机制，积极推进我校的干部队伍建设，促进学校事业的进一步发展。
    会上，纪委书记、组织部长王培军就本次干部换届工作作了具体安排。
                                                               （组织部）