7月15日至17日,我校选派后勤管理处与服务中心共4位管理人员参加了在浙江林学院举办的“浙江省高校后勤第二期职业经理人培训班”。 在为期3天的培训中,系统学习了“高校后勤改革与管理”、“高校后勤实体发展途径”、“如何成为高效经理人--沟通与团队建设”,并开展了八百里野外素质拓展活动。
此次培训,是顺应高校后勤改革,推行职业经理人制度的需要,为高校后勤管理机制和运行机制逐步适应高校发展和市场经济体制方向转变,使高校后勤资源配置在市场机制下逐步加强,提高后勤运行效率,有着重要作用。
通过培训,也使我校后勤工作逐步与省高校后勤改革接轨,为推行经理人制度打下良好基础。