


11月21日上午,台州学院大学生职业发展联盟成立大会在椒江校区行政楼407会议室举行。校党委副书记金先龙,台州市人社局人才处处长洪赞,台州市人力资源服务协会副会长兼秘书长张灵龙、常务副秘书长柏余红,40家联盟成员单位人力资源负责人,各二级学院党委副书记、辅导员及学生代表100余人参加会议,校学生处(就业服务服务中心)处长张梅芬主持。
金先龙在致辞中介绍了我校近年来的就业工作。他表示,台州学院大学生职业发展联盟的成立,将更加有效地整合学校和企业两种不同的教育环境和教育资源,探索“职业教育”和“素质教育”新模式。学校是“人力资源中心”,企业是“人才实践和发展基地”,校企双方可以通过走进名企、企业高管进入课堂、发展论坛等形式多样的校企活动,打造产教融合、协同育人、互利互赢的合作模式,进一步推动就业工作提质增效,促进高校毕业生更加充分更高质量就业。
校学生处(就业服务中心)副处长马斌从“大学生职业发展联盟是什么?”“台州学院能为大学生职业发展联盟企业做什么?”“联盟成员单位需要做什么?”这三个方面介绍了大学生职业发展联盟的情况。海正药业人力资源副总经理吴恩国、杭州银行台州分行人力资源负责人张建平代表联盟成员单位发言,介绍了与台州学院共建实践教育基地,开展人力资源总监进校园、走进名企、就业咨询面对面等活动的历程,希望借着联盟成立的契机,继续深入校企合作,实现互利共赢!
会上,金先龙、洪赞共同为台州学院大学生职业发展联盟揭牌,为联盟成员单位颁发水晶牌。校就业服务中心与台州市人力资源服务协会签订合作协议。
台州学院大学生职业发展联盟旨在为学生高质量就业、为用人单位找到合适人才而搭建的一个平台。本着相互合作、互惠共赢的原则,校企双方共同探索人才培养、校园招聘的新模式,通过品牌宣传、前置教育、精准对接,不断提升用人单位的品牌影响力,促进学生高质量就业。