各二级学院、各部门；直属附属医院；全校教职工：为推进智慧校园建设，实现教职工信息的数字化管理，提高人事服务水平和工作效率，人事处在广泛调研和深入分析业务需求的基础上，搭建符合我校人事工作特点的人事服务管理系统。该系统以组织机构管理、教职工信息管理、人事管理、师资培养、岗位聘任、离退休管理、决策分析等核心业务为基础，建成动态可共享的全校教职工信息库，实现人事业务流程管理，并与教学、科研、财务等相关业务系统进行对接。...

各二级学院、各部门：    根据浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于开展第六批浙江省特级专家评选的通知》（浙组通﹝2020﹞21号）文件精神，决定组织开展第六批浙江省特级专家评选工作，现将有关事项通知如下：一、评选范围和名额在我省工作两年以上，且劳动关系在我省，具有正高级专业技术职称或同等学术技术水平的专家、学者。省外引进人才须在2018年8月1日前全职到我省工作。高校、科研院所党政正职不列入参评对象,...

各二级学院、各部门：根据《关于做好<浙江省任教三十周年教师荣誉证书>颁发工作的通知》（浙教人〔1998〕146号）文件精神，现将2019年颁发任教三十周年教师荣誉证书有关事项通知如下：一、荣誉证书发放范围和对象在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，能履行《中华人民共和国教师法》第八条规定的各项义务，任教年限满三十周年的教师。教师任教年限计算，高校教师按实际从事教学工作的时间计算；曾在中专学校、中小学、...