校党政班子举行新学期工作务虚会

    日前，学校党政班子举行为期一天的工作务虚会。校党委书记陈浩主持，校党政班子成员出席，校办主任、椒江校区综合办主任列席会议。
    校党政班子成员分别结合自身的工作分工，回顾总结上半年和假期主要工作，着重就本学期的工作作了发言。校长龚建立表示，新学期学校要努力在以下五方面下功夫：一要积极稳妥地实施岗位聘任制，通过扩大总量和调整分配结构提高教职工的总体收入水平。二要在教学改革上下功夫。总结教学改革“十大工程”的实施成效，扩大教学建设成效，大力推进后评估时期学校的教学改革，培育人才培养特色。三要在学科建设上下功夫。努力开好学科建设大会，积极创新学科评选办法，学科平台、学科团队建设模式和学科组织模式，进一步推动学科水平、人才培养质量和社会服务能力的提升。四要在服务台州经济转型升级上下功夫。成立台州经济发展研究院，筹建教师教育学院，搭建更加广阔的服务平台；鼓励教师以项目为载体开展研究；积极引进台州成长型企业急需的人才；落实“一对一”的产学研服务体系。五要加快实质性启动椒江校区后续项目建设，优化办学布局，改善师生的工作学习环境。
    陈浩在会上传达了全省本科高校书记校长读书会精神。他强调我校的发展应着重关注三个问题：一是特色培育问题。人才培养要凸显台州学院特有的特色；学科建设要创品牌，体现差异化竞争；加强校训和办学传统教育，培育学校的文化特色。二是椒江校区建设问题。椒江校区建设是学校长远发展的需要也是学校当前发展的迫切需要，是落实“十一五”规划和第一次党代会报告精神的体现，培育特色首先要解决基本的条件问题。三是激发活力聚人心问题。体制问题是制约学校发展的瓶颈之一，也是我校激发活力的有效手段，要求积极稳妥地推进以岗位聘任制度为核心的人事分配制度改革，调动内部办学的积极性；要主动争取政策，落实学校的办学自主权，为学校发展创造良好的政策环境。
    陈书记强调，在解决问题过程中，学校时刻面临着破和立、长远和当前、压力和活力及“和”与“活”的矛盾。要讲究方法论，突出重点，兼顾一般；强化整合，协同统筹；狠抓落实，过程控制；分兵把守，各司其职。他要求有关部门制定并完善绩效考核制度，加强对工作的过程控制，确保工作落到实处。
    会议还通报了学校安全稳定形势，传达了“中央四个文件”、省市落实党风廉政建设责任制电视电话会议以及全省高校组织部长会议精神。