





1月13日,台州学院第六届教职工代表大会第五次会议在校影剧院隆重召开。会议以学校岗位设置管理为中心议题,代表们听取了校长龚建立所作的学校工作报告,审议并通过了《台州学院岗位设置实施方案》。校领导陈浩、龚建立、包国强、韩建飞、张明龙、张辉、冯尚申、王培军、李茂珍、王正出席并在主席台前排就座。
上午,首先举行六届五次教代会预备会议,听取校工会副主席胡志伟关于六届四次教代会提案落实情况及本次教代会筹备工作情况报告。校党委副书记、工会主席韩建飞主持会议。
在大会开幕式上,校长龚建立代表学校行政作《实行岗位设置管理 推进管理制度创新》的工作报告。
报告从“坚持规划先行,科学谋划‘十二五’事业发展”、“推进教学质量工程,人才培养质量不断提高”、“发挥学科建设龙头作用,科研整体实力不断提升”、“深化校地互动,学校影响力和贡献度不断扩大”、“突破发展主要瓶颈制约,办学条件有所改善”、“推进内部管理改革创新,管理效能逐步提升”、“积极推进党建创新,‘四个校园’合力构建”等七个方面,简要回顾总结了四次教代会以来学校的主要工作及取得的成绩。
报告指出,“十二五”时期是学校发展的重要战略机遇期,必须抢抓机遇、奋发有为、乘势而上,力争在以下三方面取得突破:一是深化人才培养模式改革,进一步提高教育教学质量;二是提高学科建设水平,争取获得硕士专业学位点;三是基本完成椒江校区建设。今年作为“十二五”的开局之年,要以科学发展观为指导,加快推进改革创新,统筹兼顾、突出重点,继续在优化结构布局、充实学校内涵、提高教学质量、培育特色优势上下功夫。
龚建立还着重就我校岗位设置实施方案作了具体说明。他强调,要充分认识岗位设置管理工作的重要意义,准确把握相关政策,切实加强组织领导。岗位设置管理是深化人事体制改革的重大举措,涉及教职工的切身利益,要严格政策、严肃纪律,稳步推进、审慎实施,周密部署、按时完成。首次开展岗位设置和聘用,要坚持“先入轨、后规范、再完善”原则,确保公开、公平、公正实施,并以此为契机,深化管理制度创新,推进人才队伍建设,推动学校事业发展再上新台阶。
代表们以高度的责任感就校长工作报告和《台州学院岗位设置实施方案》进行了热烈讨论和认真审议;积极建言献策,提交各类提案20件。大会表决通过了“关于学校工作报告的决议”和“岗位设置实施方案”。
大会在完成各项议程后于下午胜利闭幕。校党委书记陈浩致闭幕词,对大会的成功召开表示祝贺。他指出,本次教代会是在“十二五”开局之时召开的一次重要会议,对于我校进一步深化改革,加快发展,建设有影响有特色应用型地方大学具有重要意义。
陈浩书记充分肯定了大会所取得的成果。他说,本次教代会主题突出、方向明确、思想统一,工作报告简洁明了、重点突出,代表们讨论热烈、畅所欲言,充分反映了广大教职工对学校发展的关心和期望。
陈书记指出,在新的一年里我们面临的工作任务十分繁重,要以统筹兼顾、突出重点、扎实推进、务求实效为总要求,通过“四个校园”建设,全面推进学校各项工作。一是以改革引领发展,积极构建“活力校园”。必须把发展作为一切工作的根本出发点和立足点,用发展解决前进中的困难和障碍,通过解放思想、制度创新、优化环境激发活力。二是以发展促和谐,全员共建“和谐校园”。要正确看待改革发展带来的矛盾和问题,以更加包容的心态推进和谐建设,学院与部门要和谐发展,两大校区要和谐发展,高校的三大职能要和谐发展,人与人之间要和谐发展。三是以合力护平安,全力打造“平安校园”。必须把安全稳定作为学校头等大事来抓,健全制度、落实责任,常抓不懈、齐抓共管,一级抓一级、层层抓落实。四是以党建保廉洁,努力建设“廉洁校园”。建设廉洁校园既是学校自身发展的需要,也是社会的期望;廉政建设首先在于教育、重点在于预防、关键在于监督,要完善防控体系,加强制度创新,积极推进民主管理,深化党务校务公开。
陈浩书记号召全校教职工以此次教代会为契机,以2011年为新的起点,振奋精神、狠抓落实,推进改革、加快发展,为建设有影响有特色的应用型地方大学而努力奋斗。