今天是:
首页 - 台院要闻 - 正文

乐传永深入各二级学院与职能部门开展调研

作者:宣传部    新闻来源:宣传部    点击数:   更新时间:2022-09-09


95-7日,校党委副书记、校长乐传永深入教务处、人事处、商学院、材料科学与工程学院调研并座谈交流。

在听取教务处、人事负责人工作汇报后,乐传永对两部门工作给予肯定,并就教育教学管理、人才培养、人事管理、人才引进与服务等方面提出要求。他指出,学校教育教学工作,关系着学校内涵建设发展,教务处要做好顶层设计,优化专业设置,创新思维、开拓视野,以问题为导向开展教学研究、人才培养等工作,做到“有问题、找课题、促工作、得发展”。人事人才工作关系学校发展大局,人事处要结合学校实际,科学谋划制度设计强化保障,做好引才与内培有机衔接,创新理念,进一步提高工作水平。乐传永强调,要理清工作思路,做好工作规划,在做细做实日常基础性工作的同时聚焦重点亮点工作,加强管理做好研究,勤思考多钻研,主动顺应数字化时代趋势,加强数字化建设,不断提升治理能力与治理水平,开创本科教育教学、人事人才工作新局面。

到商学院调研座谈时,乐传永指出,在学校创建台州大学、建设一流应用型大学的新征程中,商学院作为综合性大学的重要组成部分,必须做大做强做精。学院党政要团结一心,一体推进,一要抓好人才队伍建设,高水平人才是学科发展的关键,要引培并举双轨齐下,提升师资队伍整体水平;二要抓好重大学术成果产出,紧盯标志性成果,以问题为导向以目标为引领,好学位点培育工作;三要鼓励“走出去、请进来”,善于“借势借力借脑”,想方设法、下大力气推动学科建设高质量发展

“明确建设定位与发展路径,把学院建设成为学校研究型示范样板学院”,调研材料科学与工程学院时,乐传永说,要充分发挥学科带头人作用,“顶天立地”谋划,扎扎实实推进,带领学院规划好未来发展方向要持续加大人才引进和培育力度,盘活“新旧”人才队伍,推动各类人才充分发挥作用,打造最优人才生态。要紧密对接地方产业,合作共建研究院,钻研政策、创新思维、积极争取,实现标志性成果重大突破,力争获得国家科技“三大奖”,为学校升格大学贡献力量与智慧。

学校相关部门负责人陪同调研。


文:金柔雅/图:金柔雅/审核:汤爽/责任编辑:金柔雅