善找差距 树立信心 勇于跨越

    新学期伊始，校党委书记陈浩在全校中层干部扩大会议上作了《用发展的眼光看台州学院》的重要报告，系统阐述了后评估阶段学校“跟跑跨越”的发展战略，提出了“差距管理”的工作方针。
    实行“差距管理”首先要敢找差距、善找差距。的确，台州学院过去的十年是爬坡上坎、负重拼搏的十年，是谋篇布局、奋力争先的十年，是磨练队伍、团结务实的十年，在落实办学定位、推进办学转型、提升办学内涵等方面取得的成绩有目共睹。但是，我们并不能满足于已取得的成绩，而是要清醒地认识到存在的差距和问题，清醒地认识到面临的挑战和困难，清醒地认识到发展阶段的新变化，清醒地认识到学校在全省高教发展大格局中的地位和水平。
    我们要用纵尺、横尺、台州的要求这三把尺子来寻找学校发展中的差距，在纵向比较中坚定发展信心，在横向比较中坚定努力方向，在对照台州的要求中看到地方对我们的肯定、期盼以及学校广阔的发展空间。只有找到差距才能看到努力的方向，只有承认差距才能逐步缩小差距。承认差距是有信心有决心的表现。看到差距后，我们要紧盯追赶目标，学习追赶目标，超越追赶目标。
    有差距不奇怪，任何发展都留下相对的差距，任何发展都从弥补差距中来，任何差距都是发展中的差距。有差距不可怕，可怕的是满足于已有的成绩，不敢正视差距，不去查找存在差距的原因，忧心忡忡、丧失信心。我们要让发展的成绩唤起面向未来的自信，让存在的差距激发继续发展的动力。
    “海纳百川、有容乃大”，“锲而不舍、金石可镂”。只要我们全体台州学院人以科学发展观为指导，认真贯彻落实新阶段学校新的发展战略和工作方针，抢抓机遇，奋起直追，勇于创新，就一定能超越对手，变“跟跑”者为“领跑”者。
    台州学院是台州人民的大学，学院兴则台州兴。在学校内涵发展的重要阶段，我们每个台州学院人都应有克难攻坚的决心与信心。“少问学校给了我什么，多问我为学校做了什么”，只要人人都多出一份力，相信学校的明天会更好。