电信学院云端召开就业工作专项攻坚会

为进一步做好2020届学生就业工作，8月16日，电信学院通过钉钉云端方式组织召开就业工作专项攻坚会。学院院长、就业工作领导小组组长陈英才，各专业系系主任，全体毕业班班主任、年级辅导员出席。会议由学院党总支副书记冯荣主持。
    会上，冯荣介绍了当前全院面临的就业压力，通报了当前各专业、各班级的就业情况。针对下阶段就业工作重点，强调要倒逼时间，按照班级实际情况制定时间表加速推进，尤其是就业率较低的班级更要自加压力；要挂图作战，每隔两天分班级通报当前就业率情况，将就业系统里未就业学生名单及时反馈给班主任做好跟进联系，以便及时录入就业系统；要调整方法，逐个联系了解未就业学生的就业意向动员学生积极就业，力所能及地做好就业服务；做好分类引导，加强与学生的点对点联系，动员学生树立先就业再择业的意识，推动学生积极就业。与会人员就学生就业过程中碰到的一些具体问题进行了探讨交流。
    陈英才对大家前期工作付出的努力给予肯定。他强调，受新冠肺炎疫情影响，当前学生就业形势非常严峻，必须予以清醒的认识加强攻坚。一是要在思想上高度重视，把就业工作当成检验人才培养质量的头等大事来对待。就业指标的完成不但事关招生工作、师范专业认证、二级学院目标考核，更影响到学院今后的专业设置；要常态保持与每位学生的联系沟通，摸清情况做好教育引导，消除学生的思想顾虑，树立积极就业的信心，把就业服务工作做细、做实、做优。二是要想方设法调动一切资源，推荐、帮助和指导学生就业。学生是办学的根本，是学院发展的重要力量；对于一些有就业困难的、有思想负担的、有摇摆不定的学生，班主任和辅导员要积极介入，开展就业咨询与职业辅导，各专业系主任、毕业论文指导老师，要主动担当，帮助联系推荐学生到教师自己的学科性公司、学院紧密联系合作的企业等就业。